7月30日—31日，集团2022年中工作会议在株洲召开。结合公司当前的局势工作，集团董事长陈雪华作了题为“推动突破性进展 创造标志性成就 在十年工作五年实现的汗青过程中大步前进”的讲话。

陈雪华董事长在讲话中回首了新宝GG株洲产业园建园10周年、公司成立20周年和印尼华越湿法项目自开工以来的发展建设情况、深刻分析了内表部产业环境的变动，深刻分解了十年工作五年实现过程中的特点、新宝GG具备的竞争优势，同时萦绕两全转化、若何更高质量地推动“三位一体”转型发展提出了工作要求：

一是要持续维持“十四五”强劲势头，堆集获得突破性进展、标志性成就的基础和前提。

上半年，新宝GG干部员工发愤图强、钻营卓越，战疫情、防风险、迎挑战，经交易绩大幅增长、项目建设有力推动、科技术力显著加强、盛开合作获得突破。这些都堆集了形成突破性进展、标志性成就的基础和前提，在公司成立20周年之际，创造新宝GG事业的信心更强、底气更足
；

二是要全面深刻执行产品当先、成能力先竞争战术，为更高质量发展积储力量。

所有的竞争，从底子上说都是功夫的竞争。产品当先要靠当先的技术创新和新产品研发。成能力先要靠低成本的资源保险。有了新产品、有了低成本，还要速度快。十年工作五年实现的主题是速度“快”。在市场竞争、周期升沉的大布景下，我们要加快推动“三位一体”的转型升级、加快推动十年工作五年实现的汗青过程，为更高质量的大发展积储力量。

三是要创造新宝GG汗青、书写新宝GG传奇，打造受人尊沉的企业。

当前，经济局势严格复杂，不不变、不确定成分显著增多。从下半年的情况看，工作多、工作沉、压力大。越是难题时刻，我们越要咬定指标、坚定信心。出格是在十年工作五年实现的过程中，新宝GG的干部更要挽起裤管、撸起袖子，展示新宝GG干部的奋斗本色。致力实现年中工作会议上既定的工作指标，创造新宝GG事业、书写新宝GG传奇、演绎新宝GG杰出
Ｐ卤G届时也将会站在一个更高的台阶上，赢得更多的尊沉。

四是要把握特点、加强两全，在十年工作五年实现的汗青过程中大步前进。

公司的宽大干部要深刻意识和把握项目多、项目大，经交易绩以较大幅度增长，在更大盛开中推动更多合作，国际化水平越来越高这四个十年工作五年实现征程上所出现出来的显著特点，要从全球领域、全局高度，加强公司的全面两全，在稳中求进、稳中快进中创造更好的业绩、实现更好的发展。

对于若何两全，陈董提出了具体的工作要求和步骤论指引：一是要着眼全局，二是要凸起沉点，三是要扭住关键。同时就加强两全做了落地工作的部署：一是要加快国内国际大发展，二要通顺国内国际大循环，三是要推动国内国际大合作。

“功夫不等人、空间不等人
；做人做事，贵在对峙、难在对峙、成在对峙。”陈董讲到，当前是十年工作五年实现最吃力、最费劲的时刻，只有海内表整个新宝GG人多志成城、联结奋斗，能力把新宝GG人的庆幸与妄想刻在十年工作五年实现的汗青过程上！我们也能力推动更多突破性进展、创造更多标志性成就，向公司成立20周年献礼，为全面建设社会主义现代化国度、高质量发展推进共同富足做出新宝GG的贡献！

金路律师事务所高级合资人胡东迁作民营企业刑事风险防备与合规培训
；国浩律师荆门事务所合资人蒋丽敏律师作信息披露专题培训
；ERM合资人姜思遥作新宝GG钴业ESG治理系统培训。

会上，宣读了公司组织机构调整和有关人员任免的决定，产业集团、重要职能部门进行了工作汇报，进行了合规性培训，颁布了“突破性进展、标志性成就”的工作清单。

会议由集团总裁陈红良主持。集团总监级以上干部
；总部各职能中心、部门掌管人
；各产业集团基地、事业部、职能中心、部门及钻研院掌管人
；广西项目子项掌管人参与会议

？毓杉鸥ǖ枷殖×邢嵋。同时，资源产业集团非洲区、印尼区参会干部选取视频连线方式参会。